为进一步加强医院规范化管理，提升医院管理效能，提高医疗服务质量和综合管理水平，自仪陇县总医院金城院区整合成立以来，金城院区紧抓行政、医疗两条轨道双向并行，扎实开展行政、业务晨交班工作，积极深入群众和临床科室，走进一线，全方位了解、调研院区发展现实情况。

 2024年4月—6月期间，执行院长陈铸、副院长朱柏屹、苏岚杰以及综合管理科、业务管理科等负责人常态化深入临床科室开展晨交班工作。同时，6月6日，县总医院评审评价办及相关科室来金城院区开展三甲资料督导工作，帮助金城院区各科室完善三甲运行资料，提出修改建议，促进科室管理更加规范和有效。

      金城院区共开展晨交班查房11次，包括妇产科、儿科、外一科、内一科、骨科、内三科、外三科、内二科、手术麻醉科、眼耳鼻喉肛肠科、急诊医学科。

 在此过程中，执行院长陈铸等一行人充分听取各科室的业务发展情况汇报，了解各科室存在的困难和问题。分别就学科建设、文化建设、人才队伍建设、医疗质量安全、护理院感规范、十八项核心制度的落实情况、科室管理等各方面问题进行总结强调，从全局整体的角度出发，进行深入沟通交流，促进科室管理科学化、标准化、规范化。

医院常态化开展院领导行政、业务晨交班工作，有效地解决了临床一线与行政职能科室的有机衔接，更有力地实现把问题发现在基层、解决在一线。仪陇县总医院金城院区将进一步加强行政、业务查房制度，加强与临床科室的协作交流，通过强化管理，优化工作流程，促进科室建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量，推动医院可持续发展！